一、強化政治監(jiān)督，推動形成“勇爭先”鮮明導向。嚴明黨的政治紀律，堅決做到黨委的決策部署到哪里，紀委監(jiān)委的監(jiān)督檢查就跟進到哪里。一是突出監(jiān)督重點。圍繞錨定“五大新坐標”、開創(chuàng)“十個新局面”，嚴肅查處在貫徹執(zhí)行“五城五高地”建設(shè)、“六重”清單落實等市委市政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等問題，保障政令暢通、令行禁止。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式。對標“全國30強、全省前三、長三角前十、歷史最好成績”的政治監(jiān)督高線，精準把握“八個化”的科學方法論，充分運用數(shù)字化監(jiān)督、項目化監(jiān)督、專班式監(jiān)督、“嵌入式”監(jiān)督等方式，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督。三是提升監(jiān)督質(zhì)效。按照監(jiān)督的再監(jiān)督定位，一體審視“跳一跳、沖一沖”的爭先結(jié)果、政治生態(tài)建設(shè)成果和業(yè)務(wù)監(jiān)管效果，精準把脈業(yè)務(wù)短板背后存在的政治問題，持續(xù)傳導壓力、強化推力、激發(fā)動力，倒逼全市各地各部門勇爭先、走前列。

二、深化作風建設(shè)，推動形成“強執(zhí)行”良好態(tài)勢。堅持糾“四風”和樹新風相結(jié)合，推動黨員干部作風優(yōu)化、執(zhí)行提速。一是著力查處不擔當不作為慢作為問題。聚焦“六條試金石”檢驗成果，堅決查糾工作不擔當、不作為，客觀理由多、主動作為少等“執(zhí)行力不強”問題，督促黨員干部在“六比爭先”中主動擔當、爭創(chuàng)一流。二是著力破解辦事“中梗阻”。持續(xù)擦亮“三清單一承諾”特色品牌，探索“作風建設(shè)e監(jiān)督”模式，推動“萬人雙評議”“微權(quán)力e監(jiān)督”等行動迭代升級，不斷健全數(shù)字賦能的“中梗阻”治理長效機制。三是著力營造“強執(zhí)行”高壓態(tài)勢。健全完善查糾執(zhí)行不力問題長效機制，堅決做到有訴必理、有查必果、有違必究，推動“強執(zhí)行”理念化風成俗、形成習慣。

三、實化關(guān)愛激勵，推動形成“開新局”昂揚干勁。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，支持和保護干部干事創(chuàng)業(yè)。一是注重精準問責。堅持規(guī)范、精準、審慎問責，嚴把問責范圍、對象、證據(jù)和程序“四關(guān)”，防止問責泛化簡單化，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。二是注重持續(xù)減負。全面落實“持續(xù)減負24條”，從嚴查糾層層加碼等增加基層負擔問題，推動基層減負常態(tài)化，讓黨員干部有更多時間精力抓發(fā)展、辦實事。三是注重正向激勵。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，推動容錯糾錯、澄清正名、打擊誣告、關(guān)心關(guān)愛等舉措具體化常態(tài)化，大力營造鼓勵爭先、寬容失誤、保護執(zhí)行的氛圍，激發(fā)黨員干部奮斗奮進“開新局”的昂揚干勁。（溫州日報）